Сергей Макаренко Адвокат

Как правильно в трудовой книжке оформить перевод сотрудника из статуса совместителя в статус постоянного сотрудника? На предыдущем основном месте работы запись о приеме на работу по совместительству по просьбе работника сделана (согласно ст.66 ТК РФ и "Инструкции по ведению трудовых книжек"). Мы пишем ПРИНЯТ (хотя в фактически он будет переведен на основное место работы)? Или мы должны предварительно расторгнуть с ним договор о совместительстве? Какая должна быть формулировка приказа (которая должна фигурировать и в трудовой книжке), узаконивающая основное место работы?Только,пожалуйста, не пишите, что при увольнении с предыдущего ОСНОВНОГО места работы, АВТОМАТИКИСКИместо работы по совместительствубудет являться ОСНОВНЫМ. Мне очень нужны конкретные формулировки со ссылкой на соответствующие статьи ТК или какие-то другие документы, а не абстрактные рассуждения.Буду ОЧЕНЬ признательна за ответ, т.к. вопрос насущный.

Получил выписку с пенсионного фонда почему там не указан стаж времен СССР и долг родине.

В связи с тем, что сейчас идет перерегистрация юр. лиц, зарегистрированных до 1 июля 2002 года, возникает вопрос: нужно ли менять печать организации, так как по закону Свидетельство о регистрации МРП после 31.12.2002 года перестает действовать, а на печати отображен как раз номер свидетельства МРП.В итоге получается, что присвоен новый номер внесения в Реестр юр.лиц, Свидетельство МРП не действует, и организация фиксирует документы печатью не с новым номером, а с номером документа который уже не действителен.Заранее спасибо за ответ.

У меня вот какой вопрос: я 4 дня назад приобрел музыкальный центр. Покупка была совершена мной на рынке бытовой техники ДК им. Горбунова. Но в процессе пользования у меня возникли серьезные претензии к его качеству. Могу ли я, основываясь на законе "О защите прав потребителей" просто вернуть его и потребовать возврата денег? Заранее большое спасибо за помощь.

Пожалуйста имеет ли СПК (арендатор) преимущественное право на выкуп земельного пая (доля со временем была выделена в участок собственником), если все время существования данный пай был в аренде СПК, арендные обязательства выполнялись полностью. Спасибо.

У меня возникла потребность в Вашей помощи и думаю Вы не откажете мне в грамотном совете. Дело в том, что не давно я устроилась на работу, где не очень приветствуются пропуски по больничным, тем более по уходу за ребенком. Моему сыну, Данилу, четыре года, он посещает детский сад и соответственно часто болеет простудными заболеваниями. Моя мама имеет возможность сидеть с ним на больничном, но в нашей поликлинике на нее листок освобождения не оформляют, так как она с нами не прописана. Правильно ли это?

Меня интересует налоговый вычет в связи с приобретением квартиры. Если возможно, подскажите пожалуйста как поступить в следующей ситуации:Как получить налоговый вычет, если в данном случае, предыдущие доходы не позволяют получить всю сумму сразу (в связи с переменой гражданства), а получить вычет у работодателя не предоставляется возможным, так как до пенсии осталось 2 года, а в связи с маленькой зарплатой, эта сумма не накопится за два года?